DECADES21 NUMEROLOGIE

Nga et Jean

NUMÉROLOGUES

Sujet : Notre courrier de dernière minute...Recrutement.

                                          Madame, Monsieur,

                                   Bonjour,

                                   Vous savez comme il est difficile aujourd’hui de faire le bon choix en matière de recrutement. Malgré un nombre croissant de demandeurs d’emploi, ce qui devrait laisser un panel de candidats soit suffisamment diplômés ou compétents, soit doté d’un parcours professionnel expérimenté; le réel problème se pose en fait au rang du recrutement, comment le candidat choisi va-t-il s’adapter à l’esprit de l’entreprise ? Rentabiliser l’investissement de son arrivée.

                                   Un cadre, comme vous le savez, ne commence à être rentable qu’après un an environ d’ancienneté, l’important pour le recruteur est de savoir choisir sans se tromper, savoir déjouer  les roueries du candidat qui ne cherche, lui, qu’à se vendre.

                                  Le problème de recherche d’emploi est si vrai qu’il existe aujourd’hui des stages sur des techniques de recherches; pour cela tous les moyens sont bons, à vous Messieurs les recruteurs de ne pas vous laissez prendre...

                                  Il faut mettre toutes les chances de votre côté pour éviter l’erreur fatale, celle-ci, au-delà du coût, peut discréditer une société et, au lieu de la faire avancer, va la faire reculer. C’est pourquoi il existe un réel support au recrutement qui ne saurait être démenti par qui que ce soit.

                                 Cette approche nous vient d’Orient par les États-Unis :

                                                La Numérologie.

                                  Elle permet de connaître, par un principe simple et infaillible, si le candidat est prédisposé à un avenir clair ou ambigu d’adaptabilité, de créativité, de courage, de pouvoir de délégation, d’aptitudes au commandement au sein d’une entreprise.

                                  Pour cela, je vous propose de nous envoyer le coupon réponse ci-joint; afin de vous inviter à ce réflexe numérologique, nous vous consentons une offre de départ, un prix tout à fait attractif.

                                  Je rajoute que, tenu au secret professionnel, je vous garantis tant au niveau de votre entreprise qu’au niveau des candidats toute la discrétion nécessaire représentante de l’éthique morale que je me suis fixé depuis quelques dizaines années déjà ; c’est le code même de la déontologie.

 Maintenant questionnez-nous !

Vous verrez les résultats !  

                                  Dans l’attente, veuillez Madame, Monsieur, accepter nos salutations distinguées.

 Agence 21.

La Direction

Nga et Jean MAISONNIER